图：黄晓乐 文：尹桂梅
教师的考核工作是教师管理的重要环节，是合理使用和晋升教师的依据，也是科学地安排和管理教师工作的基础。
为了有序开展2022年度考核工作，符合条件且有意愿申请2022年度考核评优的教师已于2月21日21:00之前将评优申请书交至各校区办公室，而各校区已于2月22日12:00之前将申请书交至中心校办公室复核。2月28日上午10:00，中心校办公室根据复核结果组织参评教师于中心校二楼会议室召开座谈会。
本次年度考核主要分为五个纬度：师德师风、教学能力及实绩、常规管理、荣誉和奖励及加分项目。荷叶中心校郭泽宇书记和卢如亮校长对此次年度考核评优的教师表示了由衷的认可，刘书杰主任就此次考核的量化打分进行了详细的讲解。评优的教师们回顾了2022年度的工作与付出，并对2023年的工作饱含期待与畅想。
2022年已然结束，2023年，我校必将扬帆起航，再创佳绩！
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